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13.07.2016 Selezionati dalla rete

Personale soddisfatto!

Investire sul benessere in azienda è una strategia capace di generare maggior motivazione nei dipendenti e incrementi di produttività.

Il welfare aziendale, ovvero l`insieme delle iniziative che un`impresa può intraprendere per la sicurezza e il benessere dei dipendenti, delle loro famiglie e della comunità sociale in cui è inserita, ha trovato un terreno favorevole per diventare un fenomeno diffuso nella Legge di Stabilità 2016. Essa, infatti, ha previsto agevolazioni fiscali nei casi in cui le aziende agiscano in questa direzione.


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L'articolo originale è disponibile sul numero di luglio 2016 della rivista Platinum.