02.12.2016 La parola all'esperto
L’89% delle aziende e il 62% dei dipendenti danno un giudizio positivo sui programmi di welfare aziendale.
Forte crescita della domanda di welfare familiare e work-life balance. Ecco i risultati della ricerca Doxa-Edenred 2016.
22.11.2016 Focus on
Chi non applica nuovi rimedi dev’essere pronto a nuovi mali; perché il tempo è il più grande degli innovatori.

Francis Bacon
14.11.2016 Focus on
Nel paese del "welfare" e del "jobs act" i termini mutuati dall'inglese spopolano, soprattutto al lavoro, ma non sempre se ne conosce a fondo il significato. Scopriamo insieme la top ten degli anglicismi business più recenti.
 
12.10.2016 Selezionati dalla rete
Il prossimo 17 novembre a Milano si svolgerà il Forum delle Risorse Umane, principale appuntamento italiano annuale dedicato ai temi del Lavoro e del People Management. L'edizione di quest'anno ha come tema l’ispirazione come driver di innovazione e di cambiamento
06.10.2016 Selezionati dalla rete
Welfare aziendale, formula vincente "Tutti lavorano meglio e di più". I pacchetti studiati per i dipendenti danno vantaggi anche alle imprese.
30.09.2016 Selezionati dalla rete
Andrea Keller, amministratore delegato di Edenred Italia: “Bisogna semplicemente spiegare che grazie alla nuova normativa il welfare è diventato più semplice, è diventato accessibile a tutti. E anche se non si ha una ‘direzione risorse umane’ strutturata è possibile fare welfare per le proprie persone, per i propri collaboratori”.

Guarda il video dello speciale.

 
13.07.2016 Selezionati dalla rete
Investire sul benessere in azienda è una strategia capace di generare maggior motivazione nei dipendenti e incrementi di produttività.
27.06.2016 Selezionati dalla rete
Metti un pacchetto di voucher in busta paga. Benefici per chi guadagna fino a 50.00Ò euro e per una spesa fino a 2.500 
Dalla previdenza all`assistenza allo smart working: ecco che cosa cambia.
17.06.2016 La parola all'esperto
Appena pubblicati gli attesi chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate.

Keller (Edenred): “Una soluzione che permette di accedere a tutti i servizi di welfare aziendale in modo innovativo”.
31.05.2016 La parola all'esperto
Per 6 aziende su 10 le novità introdotte dalla legge di stabilità 2016 in materia di welfare aziendale sono un’opportunità per ripensare e modificare il pacchetto di benefit per i dipendenti.

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